- Adecuación de contenidos de lo presencial a lo virtual, aplicando imaginación y diseño para convertir lo complejo en simple.
- Producción de contenidos a la medida de sus necesidades.
- Modelos de aprendizaje diferentes según el público objetivo.
- Definición de la estrategia según perfil del alumno:
autoaprendizaje, con tutoría, blended learning(mezclado presencial – virtual).
- Planeación y seguimiento del proceso de capacitación.
- Ajuste y personalización de contenidos transversales para adaptarlos a su organización.